En el día de ayer se llevó a cabo el acto de presentación del Programa Integral de Capacitación en Gestión Educativa que la Municipalidad a través de la Secretaría de Cultura y Educación ponen al alcance y al servicio de los equipos directivos de todos los establecimientos educativos que incluye todos los niveles. Una numerosa cantidad de docentes en cargos directivos asistieron a la convocatoria que contó con la presesncia de la secretaria de Desarrollo Humano Dra. María Eugenia Giroldi, el secretario de Cultura y Educación Lic. Oscar Trujillo, la directora general de educación Prof. Olga García, el director de educación Mauro Di María, la Inspectora jefe distrital Prof. Mónica Perazzo,la Inspectora jefe del área de psicología Prof. Silvia López autoridades del poder ejecutivo, concejales, el presidente de la Fundación Nuestra Señora del Rosario de San Nicolás Jorge Borgognone, la coordinadora del Plan Más Vida Lic. Graciela Martinez, por la empresa Siderca Silvana Bergonzi, de la empresa Minetti Sabrina Marín, directivos de todos los niveles del sistema educativo, medios de comunicación. En la apertura el conductor del acto Mariano Ruiz presentá al Lic Oscar Trujillo secretario de cultura y educación quien luego de los saludos expresó: "Es un orgullo dar inicio a este ciclo de actividades desde la secretaría de cultura y educación por varios motivo, primero que es casi histórico que desde el año `95 en que fuera creada, puso en marcha una política de intervención directa muy eficiente en algunos ámbitos de la educación. Como todos conocen en aquellos años de la crisis de una situación difícil, la municipalidad no dejó nunca de atender especialmente a la educación. Lo que hoy presentamos es un giro cualitativo vital en la interelación municipio y el ámbito educativo que tiene que ver no ya con atender solamente asuntos relacionados con la infraestructura, que se siguen atendiendo y está siempre presente, sino que ahora empezamos también con la capacitación en gestión educativa que le da al docente un acompañamiento distinto" "La presencia del director de educación Mauro Di María me honra acompañandome en el equipo de trabajo de la secretaría como así los profesionales de distintas desciplinas que me acompañan" Finalmente expresó el saludo que traía de la intendenta Stella Giroldi y deseó éxitos en esta concreción. Luego habló la Profesora Mónica Perazzo quien en un pasaje de su discurso manifestaba: "formar parte hoy del equipo directivo de una escuela de cualquier nivel, en cualquier contexto sabemos que es altamente complejo. A la vez muy dinámico y contradictorio porque a veces los directores no tenemos las herramientas necesarias para resolver las distintas problemáticas que acontecen todos los días. Cada vez es más complejo por las problemáticas sociales que ingresan a la escuela. En las escuelas entran todos: los ricos, los pobres,y todo es cada día más difícil. Contar con un programa de este tipo es muy valioso, es poder tener la posibilidad de poder acceder a conocimientos más complejos de la gestión,y en este sentido el municipio ha comprendido esto" "En el Plan Más Vida empezamos a pensar una mejor escuela con más herramientas, que ustedes pudieran contar con este espacio que se les brinda es muy importante, por eso los Inspectores estamos formando parte de este programa de gestión. La responsabilidad de un director es indelegable porque todo lo que ocurra en una escuela, lo bueno, lo malo, lo regular es su responsabilidad" "Vamos a acompañar a ustedes en ests proceso y el municipio, el gobierno local brinda todo su apoyo" Posteriormente fue el Prof. Fredi Vota quien realizó la presentación propiamente dicha del programa diciendo en principio que cuando Mauro Di María fue a verlo un día a su casa para comentarle que le gustaría crear un programa para directores "me pareció impresionante porque al director, a quienes transitamos las aulas y desde el cargo nos encontramos sin saber sobre gestión educativa. No hay en la Academia, en el trayecto de la formación un texto para eso, cúal es el contexto y el texto de lo que pasa en la vida escolar no lo da la academia, ni los autores europeos, tampoco el plan de las escuelas americanas o los autores argentinos. Es difícil crear el texto escolar.Por eso cuando aparece esta idea del programa de gestión, me parece un excelente aporte. Nosotros fuimos formados para una Escuela homogeneizadora y hoy nos toca un mundo complejo que nos acompleja porque no tenemos respuestas. Algo de esto es lo que tuvimos en cuenta al diseñar el Programa en pensar co construír juntos. Queremos reflejar juntos, contextualizar juntos, dar el texto y el contexto escolar" Luego dió a conocer los objetivos que damos más adelante. Fue la Inspectora del área de Psicología Silvia López, quien luego dijo : "es este un momento muy importante para nosotros, es un momento de pensar en la complejidad del mundo y del nivel educativo que lo vemos más allá de la escuela, que traspasa el barrio y las instituciones que están cerca y no podemos, en la complejidad actual, trabajar solos" "es un orgullo y un agradecimiento muy grande desde el Cuerpo de Inspectores dar a todos, incluso a las empresas que a veces nos acompañan en nuestra gestión. Nos encontramos hoy con un programa muy intenso y completo. Desde este lugar de teoría y práctica para mejorar la calidad educativa, cabe agradecer por esta iniciativa al municipio por esta herramienta que nos brinda a través de un programa que pone el acento en la educación" Finalmente el Director de Educación dijo sentirse emocionado por lanzar formalmente este Programa " que hemos venido construyendo desde hace tiempo y muchas personas nos han venido acompañando" Agradeció a la Dirección General de Escuelas, a la Secretaría de Cultura y Educación de la Municipalidad y el apoyo brindado por la intendenta Giroldi, como también a los Sres, Borgognone y Angel Recupero que brindarán los equipos de informática para que los paricipantes del programa puedan utilizarlos. Di María se explayó luego en la información sobre los Seminarios que se incluyen en el Programa . Respecto a los objetivos: General: Mejorar la capacidad de liderazgo en las instituciones educativas de Campana a través de la capacitación en gestión y otras temáticas vinculadas, promoviendo la construcción de herramientas conceptuales y metodológicas para la conducción de organizaciones en contextos de complejidad Específicos: Mejorar el liderazgo pedagógico de los Directores y Supervisores del Distrito. Construír el rol directivo de administrar las instituciones educativas y evaluar estos procesos. Afianzar el rol Directivo de conectar la organización con la comunidad y otras ...

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