La convocatoria está dirigida a jóvenes de hasta 27 años, recientemente graduados o estudiantes próximos a recibirse de las carreras de ingeniería.
La cervecería Quilmes lanzó la 2da. edición del programa Talentos Industriales dirigidos a jóvenes profesionales (de hasta 27 años) recientemente graduados o estudiantes próximos a recibirse de las carreras de ingeniería.
Deberán poseer un buen promedio académico y buen dominio de inglés y estar interesados en sumarse a una compañía como Quilmes que cuenta con 10 establecimientos industriales en 7 provincias y ofrece una perspectiva internacional.
No es necesaria experiencia laboral previa.
Los jóvenes seleccionados tendrán un plan de carrera especialmente diseñado para desarrollar su potencial, que incluirá un completo entrenamiento de 10 meses en los sectores de elaboración, envasado, logística, ingeniería, mantenimiento, calidad y medio ambiente.
El año pasado, cuando se realizó la primera edición, hubo más de 6.500 postulantes y se incorporaron 20.
La compañía se hace cargo de los traslados y el hospedaje de quienes queden preseleccionados para que puedan asistir a los talleres.
Durante la selección se realizarán entrevistas individuales y grupales en las que los directivos examinarán la capacidad de los postulantes para resolver distintos casos de negocios, exponiendo sus habilidades y dando cuenta de su motivación y liderazgo.
