Rubén "Cholo" García, trajo a los trabajadores municipales de Campana, los por qué de los reclamos de la FESIMUBO y la CTM. En conceptos claros y concisos García, explicó la necesidad de la derogación de la Ley 11757 y el llamado a paritarias que permitan mejorar la realidad de los municipales.
En el transcurso de la semana, el Secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, Rubén "Cholo" García, visitó la ciudad de Campana y brindó una charla informativa en cuanto a la lucha de la Federación y la Confederación de Municipales que lidera, que tienen como eje fundamental la derogación de la Ley 11757.
Arrancó la jornada el Secretario local, Carlos Barrichi, anunciando el pago adelantado del aguinaldo y criticando a los "agoreros que quieren poner a la gente de mal humor" anunciando "desdoblamiento de los pagos y una crisis en la economía municipal".
Barrichí también adelanto que la semana próxima estaría por cerrarse el acuerdo con el Departamento ejecutivo, en cuanto al aumento a recibirse durante la segunda mitad del año, tal como se anunciara oportunamente, informando a su vez sobre el cierre de la presentación de listas de delegados el próximo 15 de junio, para la elección que se realizará desde el 25 al 29 en los diferentes lugares municipales.
En tanto, Rubén "Cholo" García, recordó a Juan Carlos Sluga, creador de la FESIMUBO, destacándolo como el "padre" de la federación que hoy cuenta con el 90% de los sindicatos de la provincia de Buenos Aires.
Acusó al neoliberalismo en la figura del diputado Atanasoff, que llevó a la aprobación del estatuto del municipal, la nefasta ley 11757, "de la que pretendemos su derogación, no el cambio de algunos artículos como pretenden algunos intendentes, porque peleamos por la estabilidad del empleo que es un derecho constitucional. Además contábamos con el 3% de antigüedad y en algunos lados se cobraba más que eso, y hoy mayormente cobran el 1%".
"Antes se ascendía por mérito. Se podía crecer y tener proyectos, y la ley nos sacó las garantías constitucionales y permite a los municipios tener trabajadores in eternum con contratos basura, y el trabajador tiene miedo que lo echen y cobran salarios realmente bajos" señaló el gremialista.
García, recordó una reunión con el ex presidente Néstor Kirchner, con quien acordaron incluir en el decreto presidencial del Plan Argentina Trabaja, el no reemplazo de trabajadores municipales por cooperativistas, "algo que hoy no se cumple, porque cuando un trabajador se jubila son reemplazados por un plan" señaló, añadiendo que "en muchos municipios fueron despedidos trabajadores y su trabajo se hace con las cooperativas creadas".
"No tenemos los derechos con que gozan otros trabajadores. Que tienen estabilidad, paritarias, convenios colectivos, que es algo fundamental. Y esta ley les da a los intendentes el manejo absoluto de la vida de todos nosotros. Queremos la derogación y no la reforma, porque algunos intendentes no la quieren reformar porque es la facultad que tienen ellos para nombrar compañeros y tenerlos 10 años como mensualizados, y para nosotros esa ley es inconstitucional" disparó.
A lo largo de su discurso García, se refirió al pedido de la implementación de un salario mínimo vital y móvil ya que según expresó, los únicos que "estamos excluidos del salario mínimo vital y móvil somos los trabajadores municipales", y reclamó la apertura de paritarias provinciales, la estabilidad de los trabajadores municipales, la restitución del porcentaje de la antigüedad, y la recuperación de los derechos de los trabajadores en cada municipio.
Al margen de la reunión informativa, se recordó que el próximo 29 de junio hay elecciones en la FESIMUBO, existiendo una sola lista encabezada por García, y que integran por Campana, Carlos Barrichi como miembro de la Comisión directiva, y Martín Di Pietro como congresal.
García y Barrichi durante el acto
Municipales durante la asamblea realizada en el Sindicato local
