La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias de la actividad acordaron anoche en el ministerio de Trabajo de la Nación una recomposición salarial del 25% a abonarse en dos tramos en el marco de un encuentro que encabezaron el ministro y la viceministra de Trabajo, Carlos Tomada y Noemí Rial.
Los trabajadores percibirán un 15% de mejora salarial a partir del 1 de abril y otro 10% desde el 1 de julio confirmaron fuentes oficiales y gremiales.
Ese porcentaje será acumulativo y, además, sindicalistas y empresarios convinieron el pago de una suma fija no remunerativa de 900 pesos: 300 a partir del 1 de enero próximo, otros 300 desde febrero y el mismo monto desde marzo de 2012.
Por último, las partes también acordaron que la categoría más baja del convenio, el operario, no podrá percibir a partir de abril un haber inferior a los 3.200 pesos.
El ministro Tomada había convocado ayer a la mañana a los empresarios y por la tarde se reunió con la conducción del gremio industrial en sus oficinas de avenida Leandro N. Alem al 600.
La UOM, que a nivel nacional lidera Antonio Caló, representa a casi 300 mil trabajadores de la actividad y es uno de los sindicatos "testigo" en las paritarias, ya que representa al gremio industrial por excelencia.
Sindicalistas y empresarios venían negociando desde hace un mes y medio en el marco de un conflicto aventado por el dictado de la conciliación obligatoria.
Las fuentes de la cartera laboral habían asegurado la semana anterior que las partes ya "acercaron posiciones".
Hubo intensas gestiones en la sede Del Ministerio de Trabajo para llegar a un acuerdo.
