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» Este artículo corresponde a la Edición del domingo, 13/mar/2011 de La Auténtica Defensa.

Formación en coordinación de grupos - programa anual




Desde el 2007, el Equipo Interdisciplinario Desenredando viene realizando cursos y talleres de capacitación en Coordinación de Grupos.

En el corriente año ofrece un curso de 64 horas de duración: el Programa Anual de Formación en Coordinación de Grupos.

El programa se impartirá de manera presencial, con modalidad didáctica de taller, en encuentros semanales, quincenales o mensuales. Dirigido a un público amplio, comenzará estimativamente en abril y se extenderá hasta noviembre, con diferentes alternativas horarias.

Se ha pensado en destinatarios variados, hombres y mujeres, entre los que se cuentan:

"Gerentes, Supervisores, Jefes, Líderes de grupos e integrantes de equipos de trabajo

"Vendedores y personas que dirigen negocios

"Capacitadores y docentes de todos los niveles y modalidades

"Entrenadores deportivos, animadores y coordinadores de diferentes grupos

"Profesionales y estudiantes de carreras afines que deseen entrenarse en la tarea grupal

Se encuentra abierta la inscripción y las vacantes son limitadas. Se proporcionará información y se aceptarán inscripciones en el correo electrónico: desenredandoei@gmail.com, y en los teléfonos (03489) 15-573725 / 512813 / 663542.

La coordinación de grupos es un oficio, y como tal, requiere formación. La misma consiste en un trabajo de taller, que va moldeando al coordinador en el contacto con la práctica y la teoría.

La formación para coordinar grupos se realiza de manera grupal, dado que se necesita del grupo. No para masificarse, sino para experimentar en el grupo y con los otros integrantes, la propia capacidad y el estilo de cada uno, que se irá potenciando con los otros.

Los grupos que trabajan orientados por el logro de objetivos comunes, han sido conceptualizados por Enrique Pichon-Rivière como Grupos Centrados en una Tarea.

Una Tarea tiene sentido en un Proyecto compartido. ¿Por qué varias personas coinciden en un Proyecto? Podría responderse que por necesidad, es decir, por la satisfacción de necesidades que solos no podrían cumplir o les sería más trabajoso.

Cuando se habla de Tarea, se hace referencia a una actividad en común alrededor de la cual se reúne un grupo: puede ser un aprendizaje, un objetivo laboral, un fin deportivo, etc. Esta es la Tarea que se ve, es la que Pichón-Rivière llama Tarea Explícita, y dice también que existe otra: la Tarea Implícita, que tiene que ver con lo que le pasa a cada uno de los integrantes del grupo, a nivel personal, con la nueva situación grupal.

En la Tarea Implícita aparecerá la resistencia al cambio. Se verá entonces de qué manera resolver los miedos, cómo se sortearán los obstáculos y cómo se jugarán los roles. En este lugar precisamente está el trabajo del Coordinador Grupal, que sin ejercer liderazgo ni perder de vista el objetivo grupal, deberá promover siempre el saber existente en el grupo para evitar los estancamientos que llevarían a perjudicar el Proyecto.

Las personas que asisten a los talleres de Coordinación de Grupos van encontrando su propio estilo de coordinar. En este sentido, realizar una formación para coordinar grupos significa una búsqueda de lo óptimo. Una de las propuestas es, entonces, que tanto la formación como el estilo de cada coordinador se vinculen con la profesión o la actividad que desempeña.

De esta manera, puede haber coordinadores que tienen en claro desde un principio cómo van a aplicar el entrenamiento; también existen quienes van descubriendo sus posibilidades, talentos y recursos, a medida que avanza la formación.

Entonces, en la formación para coordinar grupos se parte de los saberes y necesidades de cada participante, con la finalidad de lograr el "savoir faire", el saber hacer que hace de la tarea de coordinación, un placer.

En la actividad que se propone se proyecta conformar un grupo que, por medio de la práctica de taller, la reflexión teórica y el grupo operativo, se forme profesionalmente en la Coordinación de Grupos Centrados en una Tarea.

Para solicitar informes e inscribirse los interesados pueden comunicarse al correo electrónico: desenredandoei@gmail.com, o a los teléfonos (03489) 15 - 573725 / 512813 / 663542.


 
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