Los referentes de CICOP evaluaron como "exitosa" la Jornada de Protesta en apoyo a los cerca de 20 mil profesionales de la salud que se desempeñan en los 267 hospitales y 1733 Centros de Salud municipales ubicados en territorio bonaerense que desarrolló hoy. "La amplia repercusión que tuvieron en los medios las denuncias acerca de la difícil situación que atraviesan los profesionales de la salud que trabajan en los sistemas municipales permitió dejar en claro que no habrá salud de calidad para los millones de bonaerenses mientras sigan las pésimas condiciones laborales y salariales que la mayoría de los municipios ofrecen a los trabajadores del sector", indicaron desde el gremio.
"Esperamos que las autoridades comprendan de una vez que para ofrecer mejores servicios a la población, que permitan mejorar los pésimos indicadores sanitarios que exhibe la Provincia más poblada del país, hace falta terminar con la precarización laboral, mejorar los salarios y, en general, jerarquizar a los profesionales de la salud en particular y al conjunto de los trabajadores de la salud de los municipios. El gobernador Daniel Scioli debe entender que le cabe en este tema una cuota de responsabilidad", indicó Pablo Torres, secretario general del gremio.
Por otro lado, desde la CICOP plantearon que los intendentes deben comprender que "no podrán seguir indefinidamente apelando al autoritarismo para silenciar los conflictos. Éstos se resolverán en la medida en que sean atendidos los justos reclamos de los trabajadores, se priorice la inversión en Salud Pública y se respeten los principios de Libertad y Democracia Sindical".
Los profesionales de la salud de los municipios bonaerenses exigen la equiparación salarial con los dependientes de Provincia; el fin del pago de sumas en negro; el fin de la precarización laboral; libertad y democracia sindical; la derogación de la ley 11757 y su reemplazo por una Ley que contemple una carrera profesional basada en la Ley Provincial 10471 y una Ley que contemple la convocatoria a negociaciones paritarias en los municipios en las que reclaman ser representados por su organización, la CICOP.
CICOP continuará bregando por la aplicación del principio constitucional "a igual tarea, igual remuneración" y contra la fragmentación del Sistema de Salud bonaerense y de las inequidades que se derivan de esa fragmentación.
Por último, los dirigentes del gremio anunciaron que el próximo martes 16 de noviembre concurrirán a la Legislatura bonaerense ya que se tratarán en la Comisión de Trabajo de Diputados dos proyectos de Ley presentados por el Diputado Mancini (FPV) que CICOP apoya "siempre y cuando los legisladores cumplan con el compromiso asumido de incorporar las modificaciones propuestas por el gremio". En el primero de esos proyectos, que deroga la ley 11757 y la reemplaza por otra norma más favorable a los trabajadores municipales, la CICOP plantea la necesidad de que se incluya un capítulo que regule la Carrera Profesional sobre la base de la norma que rige sobre el particular en la administración provincial, la 10471. Se establecería así un piso mínimo de derechos aplicables a todos los profesionales de la salud del sector público, independientemente de que se desempeñen en establecimientos provinciales o municipales.
El segundo es un proyecto que prevé la convocatoria a Convenciones Colectivas de Trabajo para los trabajadores municipales. Los profesionales también apoyan esta iniciativa pero plantean que es necesario definir un ámbito diferenciado (sectorial) de negociación que reconozca las particularidades de su labor y en el que la representación debería ser ejercida por el gremio que legítimamente los representa, que es la CICOP.
