El Gobierno lanzó ayer por la tarde el "Plan Nacional de Regularización del Trabajo", con el que se buscará combatir el empleo en negro, a través de la implementación de operativos conjuntos entre la AFIP y el Ministerio de Trabajo, además de penas más severas para los que cometan ese delito.
En ese sentido, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, calificó el plan como "una acción dirigida a mejorar la calidad del empleo, para instalar la noción de trabajo decente".
Durante un acto encabezado por el presidente Néstor Kirchner en la Casa de Gobierno, Tomada resaltó "la recuperación del papel del Estado" como contralor y destacó que "el Ministerio de Trabajo recupera así una herramienta esencial como es la inspección del trabajo, ya que hace casi 10 años que no se realizan tareas profundas de control al trabajo en negro".
Por su parte, Kirchner rechazó la postura de quienes impulsan "la teoría del miedo" según la cual el combate contra el empleo en negro generará mayor desocupación y destacó la necesidad de "reconstruir las bases de la discusión salarial entre los trabajadores y los empresarios".
"Algunos creen que devolverle los derechos que merecían los trabajadores, que están luchando en un país absolutamente injusto, implica dejar a otro compañero sin trabajo. Esa es la teoría del miedo, del caos, que decía no hagamos esto o aquello porque tendrá consecuencias terribles", señaló el Presidente.
Contemplará una intensificación de las tareas de fiscalización (inspección de establecimientos) en forma conjunta entre Trabajo y la AFIP. Estas reparticiones también encararán campañas de concientización de los empleadores y los empleados sobre los efectos negativos de la contratación en negro sobre los derechos de los trabajadores a beneficios tales como la salud, jubilación, salarios justos y libertad sindical.
Habrá un cruce permanente de información de los empleadores de todo el país mediante el uso de las bases de datos de la AFIP y del Ministerio de Trabajo. Así se podrá tener información permanente y actualizada sobre las incorporaciones de personal y plantel de trabajadores.
Al mismo tiempo, se intensificarán las acciones punitorias contra los infractores, mediante intimaciones y sanciones.
EMPLEO EN NEGRO: UN RECORD HISTORICO
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), el empleo en negro registró en mayor pasado un nuevo récord y ya alcanza al 45,1% de los trabajadores. En 9 provincias está por encima de ese promedio y supera el 50%. Corrientes encabeza la lista, seguida por Tucumán.
De esta manera, en la actualidad casi 4 millones de personas trabajan sin derechos laborales ni seguridad social. Esto significa que no tienen derecho a la jubilación, a las pensiones de invalidez o fallecimiento, no cuentan con el seguro de desempleo o accidentes de trabajo, no tienen obra social, no cobran las asignaciones familiares, y en general ganan un 50% menos que la gente que trabaja registrada.
Aunque se trata de una tendencia ascendente —estaba en el 25% a fines de la década del 80—, a partir de mediados de los 90 el trabajo en negro pegó un salto porque la mayoría de los nuevos puestos de trabajo que se crearon no fueron registrados por las empresas.
