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» Este artículo corresponde a la Edición del domingo, 14/jun/2009 de La Auténtica Defensa.

En torno a la paritaria provincial:
Juana Fornarini informó acerca de los temas a tratar en las próximas negociaciones






 JUANA FORNARINI, MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FEB.


 ANA CAROLINA ERREGARENA, RESPONSABLE DE PRENSA DE UDB CAMPANA.

En una entrevista mantenida con Juana Rosa Fornarini, miembro titular del Consejo Directivo de la FEB y Secretaria General de UDB Campana, junto a Ana Carolina Erregarena, Responsable de Prensa de la entidad de base, nos informaron acerca del tratamiento de temas que se han establecido para las próximas negociaciones en relación a la Paritaria Provincial. Cabe destacar, que la dirigente gremial Juana R. Fornarini ha participado activamente en las Comisiones Técnicas -junto a los demás representantes de las otras entidades sindicales que integran la Paritaria-, donde se establecieron dichas temáticas, previas a los "Nuevos Acuerdos Paritarios". Específicamente, Juana Fornarini detalló los puntos a considerarse para las futuras negociaciones:

Comisión de Salud Laboral:

-Reconocimiento de días de licencia para la realización de exámenes médicos preventivos.

-Reconocimiento de días de licencia para tratamientos de fertilidad asistida.

-Creación de comités mixtos de Salud y seguridad, y de delegados de Prevención Territoriales.

-Revisión y actualización del listado de enfermedades crónicas.

-Interrupción de licencias ordinarias en caso de accidentes, enfermedad profesional o inculpable y maternidad.

Comisión de Condiciones Laborales:

-Preceptores de Nivel Primario: la FEB exigió la cobertura de cargos de PR en el Nivel Primario -único nivel que hasta el momento no cuenta con el mencionado personal-, sin perjuicio de la necesidad de cobertura de otros cargos en los diferentes niveles.

-Recategorización de establecimientos.

-Decreto 134/09: efectivización de los pases interjurisdiccionales (acuerdos paritarios nacionales).

-Proseguir con las especificidades del PR y BI, por nivel y modalidad.

-Planteo de no exigir a directores (únicos con doble turno) mayor carga horaria que la establecida en la norma (artículo 145, inciso a.17 del reglamento General de Escuelas).


 
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