Pasado un tiempo prudencial, luego de debates entre los miembros de la ong, y ante la gran cantidad de consultas y preocupaciones de vecinos de la comunidad, llego el momento de expresar algunas aclaraciones respecto de acusaciones publicas efectúadas en contra de la presidente de Ampararte Ong, y como consecuencia, en contra de todos quienes la integramos o se identifican con su compromiso.
Desgraciadamente alguien vertió conceptos, calificaciones y descalificaciones sobre el trabajo desarrollado por nuestra ONG sin interiorizarse en lo más mínimo al respecto. Y sus dichos han generado un perjuicio a la ONG y a todos sus integrantes.
Todos deben saber que nuestro trabajo es serio, que no respondemos a ningún partido político (más allá de las propias tendencias e ideologías) y que no recibimos aportes ni contribuciones de nadie. Igualmente ningún miembro o integrante de la ONG ocupa cargo municipal alguno.
Sobre todo la comunidad debe saber que cada proyecto o labor que encara la institución tiene un profundo análisis tanto TECNICO COMO JURIDICO, contando a tal efecto con comisiones formadas para tales extremos. Igualmente creemos que nuestra labor debe ser fácil de comprender por ello evitamos, en la medida de lo posible, exponer leyes u otras normativas, lo que no significa que no sean las bases para redactar los proyectos.
A su vez recordamos que nuestra institución se encuentra abierta al dialogo continuo y al trabajo conjunto con otras organizaciones como pronto se vera públicamente, pero algunas personas prefieren el ataque injustificado al dialogo y al trabajo. A la fecha se han presentado varios proyectos y denuncias como la del incumplimiento de la ley que dispone que el Estado Provincial, sus organismos descentralizados, las empresas del Estado, las municipalidades, personas jurídicas de derecho público no estatal creadas por Ley, las empresas subsidiadas por el Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos, están obligados a ocupar personas discapacitadas que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al cuatro (4) por ciento de la totalidad de su personal y a establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por ellas, de acuerdo con las modalidades que fije la reglamentación….LUCHA QUE HOY CONTINUA ANTE EL SILENCIO DEL MUNICIPIO DE UN PEDIDO DE INFORMES PRESENTADO HACE MAS DE UN AÑO, pero no escuchamos la adhesión de quienes hoy nos atacan.
Por ello desde este medio dejamos en claro a la comunidad nuestra forma de trabajo y los invitamos a seguir colaborando con nosotros mediante ideas e inquietudes, y solicitamos a quienes sin fundamentos ciertos nos atacaron que se rectifiquen por el mismo medio que utilizaron para expresar sus acusaciones.
Por Mariano Raineri - Representante Legal Ampararte ONG
