El rumor se desató a partir de la aplicación de las medidas preventivas vigentes a nivel nacional relacionadas con la pandemia del COVID-19. Por ahora, involucran sólo a unos 40 trabajadores entre las dos empresas.
"La que sí está complicada es Ford, que está evaluando bajar un turno porque ellos tienen más trayectoria productiva y en consecuencia, más población con antigüedad: en Pacheco son unos 160 trabajadores con 60 años o más y por eso podrían llegar a evaluar bajar un turno, pero tampoco hay certezas al respecto", señaló el Delegado General de SMATA Zárate Campana, Andrés Franzanti.
Las declaraciones a La Auténtica Defensa de Franzanti fueron a cuento de versiones que indicaban el posible inicio de un esquema de suspensiones tanto en Toyota como en Honda, las que fueron desmentidas por el gremialista.
El rumor posiblemente se haya iniciado a partir de la aplicación efectiva en esas empresas del protocolo determinado por el gobierno nacional en relación con la pandemia del COVID-19: "Tanto Honda como Toyota son plantas nuevas y no tenemos operarios de 60 años o más, pero sí hay gente con problemas respiratorios, o transitan un post operatorio, o los dos trabajan y uno se tiene que quedar a cuidar a los chicos, o tienen un familiar oncológico en la casa… a todos los operarios que están comprendidos por el decreto se los mandó a la casa. Estamos hablando de unos 30 trabajadores de Toyota y otros 10 en Honda, cobrando el 100% de sus haberes y sin perder presentismo. También estamos recorriendo talleres y concesionarios de la región donde tenemos agremiados para que se cumpla lo solicitado por el gobierno".
Así también, se supo que en esas terminales ya se implementan otras medidas descriptas en el protocolo, como por ejemplo el refuerzo de la desinfección de los vehículos de transporte colectivo, el uso de los comedores de planta a la mitad de su capacidad, y la disponibilidad de alcohol en gel en los puestos de las líneas de montaje, entre otras, que incluyen también la suspensión de los cursos de capacitación o la implementación de teletrabajo o "home working" día por medio entre integrantes del personal fuera de convenio y la licencia a embarazadas.
De un total de 4100, son unos 30 los operarios de Toyota que se quedarán en sus casas de manera preventiva.
Se implementó disponibilidad de alcohol en gel en los puestos de las líneas de montaje.
