La misma fue realizada por una empleada por temáticas de género. El intendente Abella la recibió en su despacho junto a su madre, le ofreció contención y le garantizó que serían respetados todos sus derechos. Paralelamente se inició un sumario administrativo para investigar lo ocurrido.
El pasado martes 10, habiendo tomado conocimiento el municipio de una denuncia realizada en la comisaría de la mujer por una trabajadora, en contra de un Funcionario, por temáticas de género; las autoridades actuaron de inmediato iniciando las medidas pertinentes para, en principio, resguardar y garantizar la integridad de la trabajadora y seguidamente establecer los canales necesarios para que el caso sea investigado.
En este sentido, el Intendente Sebastián Abella procedió a entrevistarse personalmente con la trabajadora denunciante y la madre de la misma, ofreciéndole contención y asegurándole que le serían respetados todos sus derechos laborales. También se le sugirió hiciera uso de la licencia prevista por estos casos y le ofreció la reubicación en otra área (a opción de la trabajadora). Paralelamente se realizó la apertura de un sumario administrativo con el fin de investigar lo ocurrido en el ámbito laboral.
Acatando lo ordenado como medidas cautelares por la fiscalía actuante, a la trabajadora denunciante se le entregó un botón antipánico y se tomaron los recaudos tendientes al distanciamiento físico, en el ámbito laboral, de ambos involucrados.
Al funcionario denunciado se le otorgó una licencia y el municipio se puso a disposición de la Fiscalía y el Juzgado que llevan las actuaciones, a fin de facilitar las investigaciones.
