El Secretario de Economía y Hacienda, Miguel Ibarra, brindó detalles de la situación que atraviesa el Municipio por la deuda de más de 20 millones de pesos que mantiene la empresa. "Dejar de pagar y estar en mora es la estrategia de negociación que han elegido", señaló. Y explicó que, en caso de aprobarse el proyecto de eximición del 16% de la Tasa de Seguridad e Higiene, las arcas de la ciudad perderían $21.790.831. "El otro camino es litigar. Y esos tiempos son otros, algo que perjudicaría al Municipio y que haría que no podamos pagar los sueldos", aseguró.
El polémico proyecto que propone una eximición del 16% en la Tasa de Seguridad e Higiene (TSH) durante el ejercicio fiscal 2016 a la empresa Tenaris Siderca ha generado numerosas repercusiones. Y ayer fue el Secretario de Economía y Hacienda, Miguel Ibarra, quien salió a detallar la postura del Municipio, explicando el estado de las cuentas con la compañía y defendiendo el acuerdo que alcanzaron y que ahora está a tratamiento del Concejo Deliberante.
En ese sentido, el funcionario ratificó que la deuda de la empresa es superior a los 20 millones de pesos y remarcó que Tenaris "asfixió financieramente" al Municipio para negociar una quita. "Dejar de pagar y estar en mora es la estrategia de negociación que han elegido", respondió, evasivo, al ser consultado sobre si la empresa estaba extorsionando al gobierno. A su vez, Ibarra explicó que en caso de aplicarse la eximición del 16%, las arcas de la ciudad perderían $21.790.831 (del total de 63 millones que debería pagar la compañía).
"A Tenaris ya le pedimos el esfuerzo y dijo lo que podía pagar. El otro camino es litigar. Y esos tiempos son otros, algo que perjudicaría al Municipio y que haría que no podamos pagar los sueldos", manifestó respecto al rechazo que el proyecto generó entre los concejales de la oposición.
En ese sentido, también le envió dos mensajes a la oposición. Por un lado, adelantó que, en caso de no aprobarse el proyecto en el Concejo Deliberante, el otro camino sería el litigio y dados los tiempos que ello implicaría, el Municipio podría quedarse sin poder pagar sueldos. Y por el otro, le recordó (sin mencionarlos) a los ediles del Frente para la Victoria que también le brindaron beneficios a Tenaris con los "topes" que tienen las ordenanzas vigentes (de gestiones del PJ-FpV): "La ordenanza actual ya prevé un tope. No hay una empresa en Campana que tenga más de 3.300 empleados, así que la gestión anterior siempre avaló que Tenaris tenga un tope".
Según contó Ibarra, la polémica con la empresa empezó a aparecer en marzo, cuando la empresa se enteró del aumento que había tenido el salario básico del empleado municipal, que impacta en la Tasa de Seguridad e Higiene.
"Tenaris hizo una presentación en donde dijo que le parecía abusivo un 65% de aumento dado la crisis económica que tienen, y que desde el 2014 están a pérdida y tienen problemas con los empleados suspendidos", reveló Ibarra, quien estuvo acompañado por el Director de Rentas, Marcelo Elcuj y el tesorero municipal, Javier Capocetti.
Por entonces, de acuerdo a la información brindada por el funcionario, la empresa aseguró que en enero suspendió 1.759 empleados, teniendo activos 2.716 (un total de 4.475). Mientras que en junio, reveló tener 3.833 empleados (642 menos), de los cuales 1.240 estaban suspendidos.
"Lo que Tenaris siempre nos argumentaba es que está ordenanza era inequitativa porque tenía que pagar por empleados que no trabajaban. La ordenanza no dice que se tiene que pagar por empleados activos, entonces nosotros tenemos que aplicarla como está redactada. Empezó ahí la negociación, y después de varias ideas y venidas llegamos a un acuerdo por un tema de que (Tenaris) nos asfixió financieramente: al dejar de pagar la cuota en abril, $4.569.000", señaló el Secretario de Economía.
"Para el Municipio, Tenaris es el segundo gran contribuyente, representando el 22% de la TSH. Si uno lo toma en base a los ingresos propios, representa el 7%. Eso nos empezó a afectar y nos generó una acumulación que hizo que, cuando cerramos la negociación, Tenaris nos debiese $16.943.879, sumado a $3.670.891 de recargos y multas", detalló respecto a los más de 20 millones de deuda que tiene actualmente.
Por eso, contó Ibarra, el Ejecutivo "decidió hacer un esfuerzo, que obvio que no es lo mejor" y "aceptó este acuerdo que Tenaris pague todo lo que debe en 2016" y pase de tener un tope de pago de 3.300 empleados a uno de 2.740 hasta el cierre de año.
"Tenaris venía pagando$2.545.000 y pasó a $4.600.000 aproximadamente. Con este acuerdo al que llegamos, Tenaris ofreció pagar $3.572.000. Ellos dicen que en función de su situación, esa es la TSH que pueden afrontar. Lo que pagaría sería $41.321.628, y el Municipio estaría haciendo el esfuerzo (de prescindir) por $21.790.831", detalló Ibarra.
"Nosotros empezamos a sentir la asfixia, porque para pagar los sueldos es muy importante los $4 millones y medio (mensuales que abona Tenaris). Las arcas del Municipio se empezaron a complicar y dijimos que había que llegar a un acuerdo. El Poder Ejecutivo lo planteó y lo remitió al HCD para que puedan ver si hay algo más viable", explicó respecto al proyecto.
"Hoy, financieramente Tenaris nos llevó a un límite de que por ahí dentro de dos meses no vamos a pagar los sueldos, o pagaremos una parte. La desfinanciación no es menor. Por mes, Tenaris aporta un mes y medio de la recaudación municipal anual. Teníamos que darle un corte a esto, y esos $41 millones, si bien dejamos en el medio $21, nosotros tratamos de capitalizarlos desde el punto de vista financiero, para poder reservarlos y afrontar los gastos", afirmó el Secretario de Economía y Hacienda.
Además, Ibarra también analizó la situación desde un contexto social, señalando que el acuerdo alcanzado con la empresa y que debe ser evaluado por el Concejo Deliberante, es también una garantía de estabilidad laboral para los empleados de Tenaris: "Poner gente en la calle es (un problema) social más que financiero. (En este contexto) Una empresa tiene dos caminos: o se endeuda o baja los costos. Ellos han tomado una decisión y me imagino que la gente que está suspendida no debe estar muy contenta en su casa cuando, a fin de mes, en vez de cobrar el 100% cobra el 60 o el 70%. Ahí estuvo el Municipio que, viendo la problemática social, decide acompañar para que no sigan suspendiendo y despidiendo gente", expresó.
"El Intendente (Sebastián Abella) puede estar tranquilo porque el esfuerzo para darle solución a este tema social, lo hizo. Así como exime del Barrido y Limpieza a los empleados suspendidos. El Concejo Deliberante tiene una gran oportunidad para escuchar a Tenaris y ver a qué acuerdo se puede llegar", afirmó.
"Otra alternativa nosotros no la tenemos. Por ahí el Concejo Deliberante puede negociar mejor que nosotros. El Municipio se va a tener que adecuar, porque peor sería que no pague los $66 millones. Dentro del mal menor, elegimos algo para cerrar el 2016", concluyó el Secretario de Economía y Hacienda.
Ibarra confirmó que la empresa se negó sistematicamente a pagar lo que debía.
El secretario de Hacienda aseguró que la empresa no quISó aceptar niguna otra propuesta alternativa y que el acuerdo termina siendo "el mal menor".
