Paso a paso, cómo fue avanzando este conflicto entre el Ejecutivo y el Sindicato. La relación entre las partes ya había atravesado distintos momentos de tensión, pero ninguno como este inédito paro que se desarrolla desde el pasado martes con acampe incluido frente al Municipio.
La aprobación del nuevo Convenio Colectivo, la devolución del 3% de antigüedad, los contratos de los talleristas, los nueve desplazados en Hacienda tras la filtración de documentos y la entrega de ropa de trabajo han sido algunos de los puntos de conflicto a partir de la victoria de Abella en las elecciones de octubre hasta la fecha.
Iniciadas en mayo, las negociaciones paritarias se preveían difíciles: tal como lo argumenta por estos días, la flamante gestión de Abella ya había tenido que afrontar un importante incremento en los salarios de sus empleados con la entrada en vigencia del convenio en enero. Por eso, las propuestas iniciales contuvieron cifras alejadas a los números que se manejan hoy para neutralizar la huelga. La cronología:
24 de mayo
El gremio empezó la paritaria pidiendo un 20% retroactivo a enero o un 20% retroactivo a mayo más una suma no remunerativa por única vez. La primera oferta formal del Gobierno consistió en un aumento del 6% para el mes de julio. El STMC tildó la oferta de "inaceptable", decretó el estado de "alerta y movilización" y convocó a asambleas en los distintos sectores de trabajo.
27 de mayo
El STMC iba a declarar el paro total de actividades para el último día de mayo, pero una nueva propuesta fue presentada por el Municipio de manera telefónica: 7,5% para julio, otro 7,5% para octubre y una suma no remunerativa de $2.500 a pagar por única vez en junio.
30 de mayo
El gremio desestima la segunda propuesta del Gobierno y confirma un paro de 24 hs para el martes 31. El intendente Abella encabeza por la tarde una conferencia de prensa del equipo paritario municipal, aseguró que el STMC no es "tan amigable" con su gestión como lo era con la de Stella Giroldi.
31 de mayo
Primer día de paro. A las seis de la mañana los trabajadores comenzaron a concentrarse frente a las puertas del Palacio Municipal, fuertemente custodiado por la Policía. Según el sindicato, el acatamiento fue "muy bueno". El Gobierno dijo que era "un fracaso" y el presidente del HCD, Sergio Roses, llegó a comparar la protesta con una destilería de alcohol. Por la tarde, el Ministerio de Trabajo intervino de oficio y sentó a las partes a dialogar. Nohuo acuerdo y los trabajadores decidieron acampar en la plaza, extendiendo la medida de fuerza "por tiempo indeterminado".
1º de junio
Segundo día de paro. El STMC denuncia al Municipio por presionar a empleados para que se plieguen a la medida de fuerza. Se realiza una marcha por la Av. Rocca que concluye con un abrazo simbólico al Palacio Municipal.
2 de junio
Tercer día de paro. Nueva reunión paritaria. Funciones de Abella presentan una oferta que consideraron "superadora": 7,5% de aumento para junio -impactando en el aguinaldo- y otros 7,5% como piso de negociación para octubre. El STMC la rechaza y -a lo propuesto por el Gobierno- le suma un bono extra de $5.000 junto al aguinaldo, que es igualmente denegado.
3 de junio
Cuarto día de paro. En asamblea, los trabajadores reafirmaron su voluntad de seguir con la huelga. Conversaciones informales -que trascendieron recién el ayer- por una nueva oferta salarial del Municipio. Se anunció la realización de un festival musical durante el fin de semana en la plaza Eduardo Costa, en apoyo al reclamo de los trabajadores.
4 de junio
Quinto día de paro. La nueva propuesta -que se optó por no difundir- terminó de delinearse por la mañana, aunque los trabajadores reunidos en la plaza no quisieron aceptarla. Por el clima, se suspendió el festival.
Mesa paritaria donde comenzaron las negociaciones trabajadores municipales y el departamento Ejecutivo, a traves de funcionarios, sindicalistas y asesores.
